Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der elektrotechnischen Instandhaltung
Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie technische Optimierung der Anlagen hinsichtlich Leistung, Energieeffizienz und Instandhaltungsaufwand
Durchführung von SOLL-/IST-Vergleichen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Koordination von Fremdfirmen sowie Umsetzung von Instandhaltungs- und kleineren Investitionsmaßnahmen
Unterstützung bei Störungsbehebungen und technischem Troubleshooting
Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Ansprechpartner für Sicherheitsbelange
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Mitarbeit bei Bereitschaftsdiensten sowie laufende Abstimmung mit der Leitung Technik & Instandhaltung
Unterstützung bei Überprüfungen gemäß §82b Gewerbeordnung
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Werksmeister, Meister Elektrotechnik/EMSR)
Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Elektrotechnik
Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP und MS Project
Englischkenntnisse zur technischen Verständigung
Grundlagenkenntnisse der Papiertechnik von Vorteil
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen, Flexibilität sowie hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
Wir bieten
Mindestbrutto € 4.600,- auf Vollzeitbasis, tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Qualifikationen und anrechenbaren Vordienstzeiten (deutliche Bereitschaft zur Überzahlung)
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein familiäres, dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
DEINE beruflich erfolgreiche Zukunft
Flache Hierachien
Pünktliche, faire Entlohnung
Ergonomische Arbeitsplätze
Fahrradleasing
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Freizeitaktivitäten
Junges Team
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